Vad är lön och HR?
Lön och HR är två nära besläktade områden som ofta hanteras samlat i moderna verksamheter. HR (Human Resources) handlar om att rekrytera, utveckla och ta hand om medarbetarna, medan lön handlar om att beräkna och betala ut korrekt lön i rätt tid – i enlighet med anställningsavtal, lagar, kollektivavtal och skatteregler.
Varför hänger lön och HR ihop?
Många HR-processer mynnar ut i en lönetransaktion: nyanställningar, ändringar i tjänstgöringsgrad, löneförhandlingar, frånvaro, tjänstledighet, bonus, slutlön och semesterersättning. När lön och HR arbetar i samma system slipper du dubbelregistrering, manuella överföringar och fel som uppstår när data inte synkas mellan lösningar.
Ett integrerat lön- och HR-upplägg ger också självbetjäning för anställda och chefer. Anställda kan se lönespecifikation, semester och personuppgifter utan att ringa HR. Cheferna får överblick över sitt team och kan godkänna frånvaro, utlägg och ändringar direkt i systemet.
Centrala processer
- Rekrytering, anställningsavtal och onboarding
- Löneberäkning, skatteavdrag och arbetsgivardeklaration (AGI)
- Frånvaro, semester, tjänstledighet och ersättningar
- Reseräkningar och utläggshantering
- Lönekartläggning och aktiva åtgärder mot diskriminering
- Kompetensutveckling, vidareutbildning och medarbetarsamtal
Vad hittar du i den här kategorin?
Här samlar vi artiklar, guider, kundberättelser, webbinarier och videor om lön och HR i praktiken. Du hittar innehåll om regelverksändringar, hur du effektiviserar lönekörningen, vad du bör tänka på vid byte av lönesystem, vilka vinster digital HR ger, och hur olika branscher hanterar komplexa löneförhållanden som skift, ackord och provision.
Lön och HR i Vismas system
Visma Payroll är ett molnbaserat lönesystem som hanterar både enkla och komplexa löneförhållanden, medan Dottie HR utökar funktionaliteten med personaladministration, organisationsschema, förmåner och självbetjäning. Tillsammans ger lösningarna en helhetlig lön- och HR-plattform som integreras mot ERP-systemet och ger HR, chefer och anställda ett enda ställe att förhålla sig till.